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 “勇担当  谋实干  创一流” 全体总动员   大干150 ----一论“勇担当” 2017年已经过去7个月。回首盘点上半年,一类根据地生机初现,二类根据地蓬勃发展,大项目部逐渐星火燎原,专业化管理有效提升,经济效益一改低迷不振,呈现良好发展态势。同时我们也要清醒看到,项目管控要求越来越严格,考核力度前所未有,各类风险防控形势比较严峻,而我们的人员素质,管理能力,体制机制还不完全适应等等。下半年的任务还非常繁重。为此,公司提出以“勇担当、谋实干、创一流”为主题的大干150天活动,公司上下要振奋精神,鼓足干劲,以主动、创新、实干的姿态,更好地完成全年任务,各项工作争第一、创一流。     路线确定之后,干部就是决定因素。 对于勇于担当,习总书记有非常精准的论述:“敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格局,有多大担当才能干多大事业”。张永祥董事长在大干150天动员大会上提出:勇于担当,各级干部要在任何时候,任何需要,都能冲得上,拿得下。做一名信得过、用得上、打得赢的优秀干部。 关于信得过。就是领导对你了解放心。你的责任心、能力素质、可以让领导准确无误地知道你能够胜任哪些工作,多大难度的工作,对你了如指掌,充满信心。 关于用得上。你具有很强的能力和水平。但是你的事业心、责任感不强,遇到问题往后稍,看到困难绕着走,这样的干部同样是不合格的干部,是关键时刻用不上的干部。 关于打得赢。干部的主要任务是带团队,打胜仗。干部要有良好的执行力,有良好的情商与智商,运用两套理论的智慧,按照九条要求,把团队打造成为:“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的战斗集体。 总之,考验全体党员、干部的时候到了。大干150天活动能否取得预期良好效果,关键取决于党员干部作用的发挥,取决于党员干部能否勇于担当!
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